作者：扁公董 来源：原创 发布日期：05-20
；劳动保护上，明确企业需开展安全培训、配备防护设施，建立极端天气停工免罚机制。 关心关爱方面，企业需落实帮扶及慰问政策，依托各类驿站为快递员提供充电、用餐等服务，落实工会会员保障、体检等政策。协议还专章约定行业“反内卷”，明确行业协会和工会通过自律倡议，禁止低于成本揽收、倒挂补贴等不当竞争，推动行业健康发展。 本次协商恳谈会还邀请了快递营业网点负责人、消费者、社会公众、专家学者及一线快递员代表
点负责人、消费者、社会公众、专家学者及一线快递员代表现场观摩。加盟网点代表、中通快递上海静安二部网点经理宋蒙蒙表示，协议精准触及了快递员的核心痛点，无论是恶意投诉处理还是派费直达比例，都让快递员感受到了切实的关怀和满满的获得感。 专家学者代表、上海江三角律师事务所主任陆敬波则认为，此次形成的劳动规则协议不仅具有法律效力，还配套了完善的监督、执行举措，为快递小哥遭遇劳动争议时提供了有力的维权保障，
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发布时间：09:12:13